دفاع از استادیاران جوان بوسیله اعطای گرنت در بدو استخدام
به گزارش هوا فضا، قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با اشاره به تخصیص ۴۰۰ میلیون تومان به عنوان گرنت بدو استخدام به اساتید جوان، این طرح را در امتداد پشتیبانی از اساتید جوان مطرح کرد.
به گزارش هوا فضا به نقل از معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری، سعید خدایگان، قائم مقام بنیاد ملی نخبگان در نشست مشترک مسؤلان و مدیران ارشد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و بنیاد ملی نخبگان، به تشریح برنامه ها و اقدامات بنیاد در حوزه دفاع از جامعه نخبگانی پرداخت.
وی با اشاره به تعامل گسترده بنیاد ملی نخبگان با وزارت علوم، اظهار نمود: بنیاد ملی نخبگان بیشترین جامعه مشترک و تعامل را با وزارت علوم دارد و این همکاری در چارچوب طرح ها و برنامه های متنوع در سالهای اخیر تقویت شده است.
خدایگان با اشاره به شرایط خاص سال ۱۴۰۴ و تأثیر آن بر جامعه نخبگانی، اضافه کرد: با وجود چالش ها و مسایل متعدد، خوشبختانه برنامه های تحولی بنیاد ملی نخبگان با نگاه دفاع از جامعه نخبگانی، طبق برنامه ریزی قبلی با موفقیت اجرائی شد.
توسعه برنامه های شناسایی و توانمندسازی نخبگان
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با تشریح طرح های حمایتی، اظهار داشت: در حوزه شناسایی و توانمندسازی، طرح هایی نظیر «طرح شهید وزوایی» با هدف دفاع از دانشجویان برتر در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری اجرا می شود. در این طرح، علاوه بر ارایه بسته های کمک هزینه تحصیلی (تا سقف ۴۰ میلیون تومان برای دانشجویان کارشناسی، ۵۰ میلیون تومان برای دانشجویان کارشناسی ارشد و ۷۰ میلیون تومان برای دانشجویان دکتری) بعلاوه سایر بسته های تکمیلی پژوهشی و فناورانه به برگزیدگان طرح اعطا می شود.
وی اضافه کرد: اکنون حدود ۲۶۰۰ نفر از دانشجویان مستعد تحت پوشش طرح شهید وزوایی قرار دارند.
خدایگان همین طور به طرح «شهید احمدی روشن» اشاره نمود و اظهار داشت: این طرح مبتنی بر تشکیل هسته های حل مسئله است که در آن، گروه هایی متشکل از ۵ تا ۶ دانشجو با راهبری یک استاد برجسته در حوزه تخصصی مربوطه، بر روی مسایل اولویت دار کشور کار می کنند. در این طرح، علاوه بر حل مسئله، شبکه سازی میان نخبگان هم تقویت می شود.
وی افزود: برای هر هسته حل مسئله به صورت میانگین ۶۰۰ میلیون تومان اعتبار اختصاص می یابد و پارسال حدود ۲۴۰ هسته تشکیل شده است.
اجرای طرح های «آموزشیار» و «پژوهشیار» برای دفاع از دانشجویان دکتری
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با اشاره به طرح های جدید «آموزشیار» و «پژوهشیار»، اظهار داشت: با عنایت به وجود برخی نابرابری ها میان شرایط تحصیل دانشجویان دکتری داخل و خارج از کشور، این طرح ها با هدف افزایش جذابیت تحصیل در دوره دکتری در داخل کشور اجرا می شوند.
وی اضافه کرد: در چارچوب این طرح ها، حمایت ماهیانه ای معادل ۲۰ میلیون تومان برای دانشجویان دکتری درنظر گرفته شده است. در دو سال نخست (طرح آموزشیار)، این حمایت مشروط به حفظ شرایط آموزشی همچون معدل مناسب و گذراندن بموقع آزمون جامع است که در صورت تحقق، بصورت بلاعوض خواهد بود.
خدایگان افزود: در دو سال پایانی (طرح پژوهشیار)، این حمایت منوط به پیشرفت پژوهشی، همچون ارایه مقالات علمی و دفاع بموقع از رساله است و در صورت تحقق شرایط، حمایت های دریافتی بلاعوض به حساب می آید.
وی خاطرنشان کرد: اجرای این دو طرح با استقبال ویژه دانشجویان تحصیلات تکمیلی روبه رو شده است.
طرح «دانا»؛ برنامه جدید بنیاد ملی نخبگان برای توانمندسازی و نگهداشت درمانگران نوآور
خدایگان در مورد اجرای طرح «دانا» اظهار داشت: این طرح با هدف شناسایی و دفاع از دانش آموختگان برتر پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی اجرا می شود. طرحی که بمنظور ایجاد بستر ایفای نقش نخبگان حوزه سلامت در پژوهش های تخصصی طراحی شده است.
جذب دانش آموختگان دوره دکتری به عنوان عضو هیأت علمی در دانشگاه ها
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با اشاره به دفاع از دوره های پسادکتری بنیاد نخبگان، اظهار داشت: در چارچوب طرح «شهید چمران»، از دوره های پسادکتری حمایت می شود. در این طرح، بسته به نوع پروژه (تقاضامحور یا اولویت محور)، بنیاد بین ۵۰ تا ۱۰۰ درصد حمایت مالی را تامین می کند.
وی همین طور به طرح «جهت» برای جذب اعضاء هیأت علمی توانمند اشاره نمود و اظهار داشت: با عنایت به محدودیت فراخوان های جذب در سال گذشته، بنیاد سه فراخوان مستقل برگزار کرد که با استقبال گسترده (۶۵۰۰ ثبت نام) روبرو شد. در این فرایند، حدود ۵ درصد از بالاترین متقاضیان بعد از ارزیابی های تخصصی و کیفی توسط کارگروه های علمی، به دانشگاه ها عرضه شدند.
خدایگان تاکید کرد: این افراد بصورت خارج از فراخوان های عمومی و با تأیید بنیاد، برای جذب هیأت علمی به دانشگاه ها معرفی می گردند و پروسه تامین ردیف استخدامی آنها هم بوسیله مراجع ذی ربط به خصوص سازمان اداری استخدامی کشور درحال پیگیری است.
حمایت از استادیاران جوان بوسیله اعطای گرنت بدو استخدام
خدایگان در محور جذب و نگهداشت نخبگان به طرح مرحوم کاظمی آشتیانی اشاره نمود.
وی با اشاره به اختصاص ۴۰۰ میلیون تومان به عنوان گرنت بدو استخدام به اساتید جوان، این طرح را در جهت دفاع از اساتید جوان جهت تجهیز اولیه لابراتوار ها در بدو استخدام و تثبیت شغلی آنها دانست.
«مسکن نخبگان»؛ برنامه بنیاد جهت نگهداشت نخبگان و استعدادهای برتر
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان در بخش پایانی سخنان خود به طرح «مسکن نخبگان» اشاره نمود و اظهار داشت: با عنایت به سهم بالای هزینه مسکن در سبد هزینه ای اساتید جوان، خصوصاً در شهر تهران، این طرح به عنوان یکی از اولویت های بنیاد در دستور کار قرار گرفته است.
وی اضافه کرد: در این طرح، حدود ۵۵۵۰ نفر از اساتید جوان (با کمتر از ۵ سال سابقه) شناسایی شده اند و اجرای آن در خیلی از استانها با همکاری استانداری ها پیشرفت مناسبی داشته است.
خدایگان با اشاره به چالش های اجرای این طرح در تهران، خاطرنشان کرد: با پیگیری های انجام شده، زمین مورد نیاز برای ۲۰۰۰ نفر از نخبگان در مناطق ۲۱ و ۲۲ تهران تامین شده و هم اکنون، پروسه تشکیل تعاونی برای اختصاص این اراضی در دست اقدام است.
تکریم و الگوسازی از نخبگان، معرفی الگوهای واقعی نخبگی به جامعه
خدایگان در تشریح محور سوم کارهای بنیاد با اشاره به تکریم و الگوسازی از نخبگان، مجموعه کارهای این حوزه را تلاشی برای معرفی الگوهای واقعی نخبگی به جامعه دانست و به تعامل و همکاری بنیاد ملی نخبگان با وزارت عتف در برگزاری جشنواره فارابی و معرفی برگزیدگان پژوهشگران برجسته حوزه علوم انسانی در کشور اشاره نمود.
وی در آخر اظهار امیدواری کرد: مجموعه کارهای بنیاد ملی نخبگان بتواند حس و امید به آینده را در جامعه استعدادهای برتر و نخبگان تقویت کند.در این طرح، علاوه بر ارائه بسته های کمک هزینه تحصیلی (تا سقف ۴۰ میلیون تومان برای دانشجویان کارشناسی، ۵۰ میلیون تومان برای دانشجویان کارشناسی ارشد و ۷۰ میلیون تومان برای دانشجویان دکتری) به علاوه سایر بسته های تکمیلی پژوهشی و فناورانه به برگزیدگان طرح اعطا می شود. خدایگان اشاره کرد: این افراد به صورت خارج از فراخوان های عمومی و با تأیید بنیاد، برای جذب هیات علمی به دانشگاه ها معرفی می گردند و فرایند تأمین ردیف استخدامی آنها هم بوسیله مراجع ذی ربط بخصوص سازمان اداری استخدامی کشور در حال پیگیری است. وی با اشاره به اختصاص ۴۰۰ میلیون تومان بعنوان گرنت بدو استخدام به اساتید جوان، این طرح را در جهت دفاع از اساتید جوان جهت تجهیز اولیه آزمایشگاه ها در بدو استخدام و تثبیت شغلی آنها دانست.
منبع: aero-space.ir
این مطلب هوافضا را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات کاربران هوافضا در مورد این مطلب